Home Referencje
Referencje
Swoją działalność jako firma rozpoczeliśmy od udziału w projektach firmy
Kompakt Sp. z o.o. dotyczących modułu kadrowo-płacowego w zakresie
wdrożenia i opieki powdrożeniowej. Dzięki tej współpracy mieliśmy możliwość pracować dla
przedsiębiorstw  dużych w obszarze HR i wypracować skuteczna metodologię wdrożeń.

 

- EPWIK Elbląg - wdrożenie i serwis modułu kadrowo-płacowego KOM-PRO
- MPWiK Czestochowa  - udział w zespole wdrożeniowym modułu placowego (DST)
- MPWiK Lublin - serwis modułu kadrowo-płacowego KOM-PRO
- ZEC Tczew - serwis modułu kadrowo-płacowego KOM-PRO 
- SPEC Warszawa - konsolidacja modułu kadrowego z oddziałów do centrali (KOM-PRO) - wsparcie dla użytkowników
- PBG S.A. -  serwis modułu kadrowo-płacowego KOM-PRO
- MITEX S.A.  - kontynuacja wdrożenia i serwis modułu Honoraria (Bonair)
- Keller Polska Sp.z o.o. - serwis modułu Honoraria (Bonair)
- Urząd Gminy Ursynów - serwis modułu kadrowo-płacowego KOM-PRO

   

Lata 2007-2009 to współpraca z firmami Teta S.A. i IFS Poland Sp. z o.o.

- Empik Sp. z o.o. analiza wdrożeniowa i opis modyfikacji modułów szkolenia i rekrutacja (Teta HRM)
- FŁT Kraśnik , MMC Car Poland Sp. z o.o. - wsparcie uruchomienia modułów kadrowo-płacowych (IFS)
W tym okresie wykonaliśmy wiele dokumentacji związanej z projektami informatycznymi  dla róznego rodzaju projektów.
Zdobyliśmy kompetencje w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi (tzw miękkich HR).
  
W latach 1998-2001 wdrożenia Softlab modułów Środki Trwałe i Płace pozwoliły na poznanie specyfiki projektów IT.
- Ministerstwo Finansów RP
- Handlowy Heller (obecnie ING Commercial Finance Polska )
- Bel Leasing (obecnie Milenium Leasing Sp. z o.o.)
- Wydawnictwo Bellona
- Centrum Europejskie Natolin
- Kapsch Sp. z o.o.
- Rema 1000 
- Natur Produkt Sp. Z o.o.
- Kruger Polska Sp. z o.o.